10 Persönliche Dinge, die Mitarbeiter bei der Arbeit machen


10 Persönliche Dinge, die Mitarbeiter bei der Arbeit machen

Ebenezer Scrooge nicht der erste Arbeitgeber in der Geschichte war, der einen Mitarbeiter für die Führung von Personal beschimpfte Geschäft auf Firmenzeit. Und er wird wahrscheinlich nicht der letzte sein. Aber diese Einstellung darüber, wie Mitarbeiter ihre Tage gestalten, wird ebenso zu einem Relikt wie er. Eine große Anzahl von Aufgaben, die in der Vergangenheit als Tabu angesehen wurden, werden heute von vielen als akzeptable Praktiken bei der Arbeit angesehen, wie eine neue Studie zeigt.

Achtundvierzig Prozent der Chefs in den USA haben nichts dagegen, wenn die Mitarbeiter nehmen längeres Mittagessen und es ist OK, wenn sich die Mitarbeiter treffen, um Spaß am Büro zu haben und regelmäßige Pausen zu machen, laut einer Studie von 1.000 amerikanischen, britischen, deutschen, französischen und irischen Angestellten und Arbeitgebern, gesponsert von Mozy, einem Anbieter von Datenschutz- und Backup-Diensten .

Im Durchschnitt der befragten Länder erlauben 37 Prozent längere Mittagspausen. Dieser neue Spielraum für das Zeitmanagement von Mitarbeitern ist weniger ein neues Maß für die Großzügigkeit des Arbeitgebers als vielmehr eine Anerkennung dafür, dass die Einführung mobiler Technologien dazu geführt hat, dass Arbeit zu einem "etwas geworden ist, was man tut" .

Mitarbeiter haben diese Freiheit schnell genutzt. Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter denkt nicht daran, die Arbeit vorzeitig für einen Arzttermin zu verlassen, fast ein Fünftel (18 Prozent) frühstückt am Schreibtisch oder nimmt sich eine Auszeit, um Urlaub oder Einkaufen zu erforschen (21 Prozent).

Die Studie hat ergeben dass dies die zehn wichtigsten persönlichen Aufgaben waren, die die Mitarbeiter bei der Arbeit für richtig hielten:

  1. Früher Arzt- oder Zahnarztpraxis
  2. Persönliche Telefonate
  3. Regelmäßige Kaffee- / Tee-Pausen
  4. Chatten mit Kollegen
  5. Ein paar persönliche E-Mails verschicken
  6. Ein langes Mittagessen zu sich nehmen
  7. Online-Banking
  8. Arbeit für ein Kind in der Schule vorzeitig beenden
  9. Ein paar Rechnungen bezahlen
  10. Musik hören

Wir auch auf Facebook & Google+ .


21 Gründe, warum Sie nicht befördert wurden

21 Gründe, warum Sie nicht befördert wurden

Wenn Sie lange Stunden investieren, treffen Sie alle Ihre Deadlines und haben Kunden und Kunden, die Sie lieben und immer noch nicht erreichen können Bei einer Promotion ist es vielleicht an der Zeit, darüber nachzudenken, ob dein Aussehen und deine Einstellung dich zurückhält. Unangemessene Kleidung, einen unprofessionellen Haarschnitt, eine ablehnende Haltung und andauerndes Klatschen sind nur einige der arbeitsbedingten Faktoren Ihre Chancen, auf der Karriereleiter aufzusteigen, laut einer neuen Studie von CareerBuilder.

(Werdegang)

5 Job Hunt Strategien, die funktionieren

5 Job Hunt Strategien, die funktionieren

Jobsuche ist praktisch selbst ein Vollzeitjob. Sie müssen Jobs finden, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen, Lebensläufe und Anschreiben erstellen, Termine planen und für Interviews vorbereiten und mit verschiedenen potenziellen Arbeitgebern zusammenarbeiten. Obwohl die Suche nach Arbeit überwältigend sein kann, können Sie es sich selbst erleichtern indem Sie den Such- und Bewerbungsprozess meistern, was Ihnen wiederum dabei hilft, bessere Chancen zu finden - und letztendlich zu landen.

(Werdegang)