Büro Wetten 'Madness' nicht auf Sport beschränkt


Büro Wetten 'Madness' nicht auf Sport beschränkt

Es ist kein Geheimnis, dass Leute auf Sport bei der Arbeit wetten, aber eine neue Umfrage zeigt, dass das nicht das Einzige ist, worauf sie wetten eine neue CareerBuilder-Umfrage, Mitarbeiter haben auch zugegeben, um alle Arten von arbeitsbezogenen Wetten, einschließlich:

Wer wäre die erste Person zu viel auf einer Firmenfeier zu trinken.

  • Wenn jemand den Vorgesetzten schlagen würde.
  • Wie lange die vierte Ehe des Geschäftsführers dauern würde.
  • Wer im Büro nach einem großen Schneesturm als letzter seine Kraft zurückbekommen würde,
  • Wie viele Unfälle würden an der Kreuzung außerhalb des Bürogebäudes passieren.
  • Die falsche Krankheit, mit der sich ein Kollege krank melden würde.
  • Wie lange würde jemand brauchen, um zu kündigen.
  • Wenn ein drohender Rechtsstreit gegen das Unternehmen eingereicht würde.
  • Die Menge an Nachrichten ein bestimmter Prominenter würde in einer Woche erhalten.
  • Wer würde den besten Bart in einem Monat wachsen lassen.
  • Die Information In der CareerBuilder-Umfrage wurde eine Umfrage von Harris Interactive durchgeführt. Die Umfrage basiert auf den Antworten von mehr als 7.700 Arbeitern.


Recruiter zeigen die meisten Tech-Fähigkeiten an

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Wo suchen Einstellungsmanager nach ihren nächsten Superstar-Mitarbeitern? Es ist nicht unbedingt der Resümee: Die heutigen Recruiter scannen Social-Media-Profile, um die besten Talente der Branche zu identifizieren und zu jagen. "Einstellungsmanager wenden sich zunehmend an [soziale Medien], um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und ihren Kandidaten zu erweitern über alle Jobbereiche hinweg ", sagte Shon Burton, CEO des globalen Recruiting-Tools HiringSolved.

(Werdegang)

Die Top-Freelancer-Motivation? Der Chef sein

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Die Chance, ihr Chef zu sein und ihre eigenen Zeitpläne festzulegen, ist das, was Profis dazu bewegt, Vollzeitjobs zugunsten von freiberuflicher Arbeit aufzugeben, findet neue Forschungsergebnisse. Eine Studie von ReportLinker hat herausgefunden, dass 28 Prozent der Freiberufler angeben, sich nicht an jemand anderen zu wenden, was sie am meisten an freiberuflicher Arbeit interessiert.

(Werdegang)