Lernen Sie den Mann kennen, der Microsoft sicher und zuverlässig hält

Mike Howard hat als oberster Sicherheitsbeauftragter von Microsoft mehr als nur ein vorübergehendes Interesse an den Dingen, die er in den nächtlichen Nachrichten sieht. Ob es nun ein Aufstand im Nahen Osten, die fortdauernde Bedrohung durch Terrorismus oder eine Naturkatastrophe irgendwo auf der Welt ist, der ehemalige CIA-Offizier ist auf die Auswirkungen verschiedener Ereignisse auf sein Unternehmen und seine Mitarbeiter vorbereitet.
"Cybersecurity is a Ein großes Problem für alle, da wir als Gesellschaft globaler geworden sind und Unternehmen ihre Fußabdrücke erweitert haben und alles digital ist ", sagte Howard. "Aber traditionelle Sicherheitsprobleme wie Diebstahl, Gewalt gegen Mitarbeiter, Terrorismus und Naturkatastrophen sind immer noch die wichtigsten Sicherheitsherausforderungen für Unternehmen."
Dies gilt insbesondere, wenn Ihr Unternehmen so groß und so groß ist das öffentliche Auge. Howards Sicherheitsteam ist letztendlich für die Sicherheit des gesamten Microsoft-Führungsteams, seiner 90.000 Mitarbeiter, etwa 90.000 Vertragspartner, 700 Einrichtungen in mehr als 100 Ländern weltweit und aller Besucher dieser Einrichtungen verantwortlich. Er ist natürlich auch für all seine Computer und Hardware und die darin enthaltenen Informationen verantwortlich.
Die Microsoft-Sicherheitsteams befassen sich mit der Androhung von Gewalt gegen Führungskräfte und Mitarbeiter, Mitarbeitergewalt, Entführungsdrohungen, Terrorismus, Naturkatastrophen und Sachschäden Diebstahl und, peripher, Schutz geistigen Eigentums (was auch in den Zuständigkeitsbereich einer separaten Cybersecurity-Gruppe bei Microsoft fällt).

Es ist immer bereit, auf ein neues Problem zu reagieren. Zum Beispiel gab es Evakuierungspläne an allen Orten, die in diesem Jahr vom Aufstand des Arabischen Frühlings im Nahen Osten betroffen waren.

[Howard: Warum jedes Unternehmen einen Sicherheitsplan benötigt]
Sicherheit "evangelist"
In Howards Zeit musste das Sicherheitsteam Mitarbeiter aus Beirut und der Elfenbeinküste evakuieren, hat forensische Psychologen beauftragt, Drohbriefe zu prüfen und stellt regelmäßig allen Mitarbeitern, die ins Ausland reisen, E-Mails mit Sicherheitsinformationen und Warnungen zur Verfügung.
Aber es könnte seine Rolle als "Evangelist" für die Unternehmensgruppe für physische Sicherheit des Unternehmens sein, die in Howards Jobbeschreibung am größten ist. Es sei der Dreh- und Angelpunkt, ein Sicherheitsprogramm zu entwickeln, mit dem die Bedeutung von Sicherheit - sowohl physisch als auch im Internet - für die Führungskräfte des Unternehmens demonstriert werden könne. Ein solches großes und öffentliches Unternehmen könne reibungslos funktionieren, sagte er.
"Eine Menge von [Microsofts Engagement für Sicherheit] hat mit der Evangelisierung der Sicherheit an mehreren Fronten innerhalb der letzten zehn Jahre zu tun ", sagte Howard. "Mein IT-Sicherheitsbeauftragter und ich haben fleißig daran gearbeitet, wirklich die Macher zu erreichen, die Entscheidungsträger hier, um Sicherheit zu verstehen und diese Sicherheitsbemühungen zu unterstützen und diese Botschaft im gesamten Unternehmen zu unterdrücken."
Howard glaubt, dass sein Die Tatsache, dass die Unternehmenskultur von Microsoft diese Werte widerspiegelt, spiegelt sich auch in der Bedeutung der physischen und der Cybersicherheit wider.
"Wir informieren alle neuen Vizepräsidenten des Unternehmens über Sicherheit und bringen leitende Angestellte in das Global Security Operations Center in Redmond, [Wash.] und zeigen Sie ihnen, welche Technologien wir verwenden, um das Unternehmen sicher zu halten ", sagte Howard. "Wir sind nicht nur Jungs, die Türen checken und auf Notfälle reagieren."
Howard glaubt, dass Microsoft verstanden hat, was viele Unternehmen nie tun: Cyber- und physische Sicherheit sind ein integraler Bestandteil des gesamten Unternehmensgeschäfts und sogar seines Marketingplans .
"Sicherheit ist wichtig für das gesamte Unternehmen", sagte er. "Geistiges Eigentum könnte kompromittiert werden, und es könnte die Markenreputation des Unternehmens beeinträchtigen oder zu Rechtsstreitigkeiten führen", sagte Howard. "Diese Erkenntnis führte zu einem kulturellen Wandel, bei dem die Unternehmen sicherheitsbewusster wurden."
Mitarbeiterunterstützung
Um die Einführung von soliden Sicherheitsplänen im gesamten Unternehmen zu erleichtern, musste das Howard-Team jeden Mitarbeiter im Wesentlichen vertreten, um Augen und Ohren des Unternehmens zu sein. Microsoft tut dies mit einem formellen Trainingsprogramm.
"Ein Trainingsprogramm ist für jedes Sicherheitsprogramm unerlässlich", sagte Howard. "Ohne dieses System haben Sie kein gut abgerundetes Sicherheitsprogramm. Wir haben eine bestimmte Anzahl von Vollzeitmitarbeitern und -anbietern, die Microsoft weltweit abdecken. Wir könnten die Welt nie angemessen abdecken, ohne Aufklärungsprogramme zu entwickeln und zu schulen, die den Menschen beibringen, was "
Heute werden regelmäßig Microsoft-Mitarbeiter angewiesen, einen Fremden daran zu hindern, ein Gebäude zu betreten und sich nach dem Ausweis umzusehen.
" Das wäre vor zehn Jahren nie passiert ", sagte Howard.
Howard Eine gute Sicherheit sei auch die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung des Unternehmens, die Mitarbeiterunterstützungsprogramme anbietet, die den Mitarbeitern in schwierigen Zeiten helfen und verhindern können, dass ein Mitarbeiterproblem zu einer Sicherheitsbedrohung wird.
"Ein robustes Mitarbeiterhilfeprogramm ist sehr wichtig zu Sicherheitsfragen ", sagte er. Eine schlechte Wirtschaft, Probleme zu Hause, sogar der Umgang mit einem kranken Verwandten können Dinge sein, die Sicherheitsprobleme bei der Arbeit auslösen können, und ein Team zur Lösung dieser Probleme kann verhindern, dass sie jemals zu Gewalttaten oder Diebstahl werden sagte.

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