Work-Life-Balance, kein Einkommen definiert Erfolg für Millennial Entrepreneurs


Work-Life-Balance, kein Einkommen definiert Erfolg für Millennial Entrepreneurs

Junge Unternehmer definieren Erfolg nicht, wie viel Geld sie verdienen. Stattdessen messen 79 Prozent der Millennial-Kleinunternehmer den Erfolg ihres Unternehmens daran, ob sie ein flexibles Arbeitsumfeld und eine gesunde Balance zwischen persönlicher und beruflicher Welt haben, fand eine Studie von Xero.

Außerdem 67 Prozent der Befragten Die Einhaltung eines Zeitplans, der es ihnen ermöglicht, zu reisen und persönliche Interessen zu verfolgen, ist der zweitwichtigste Maßstab für ein erfolgreiches Unternehmen.

Die meisten jungen Unternehmer, die für ihre Karriere verantwortlich sind, wollten Unternehmer werden. Mehr als die Hälfte der befragten Millennials gaben an, ihr eigener Chef sei einer der größten Motivatoren für die Gründung eines eigenen Unternehmens.

"Während der Finanzkrise wurde schnell klar, dass selbst die engagiertesten Mitarbeiter entsorgt werden konnten hat sich in die Art und Weise übertragen, wie Millennials heute die Unternehmenswelt sehen ", schreiben die Autoren der Studie. "Anstatt für 20 oder mehr Jahre in einem Job zu arbeiten, für den sie keine echte Leidenschaft haben, entscheiden sich Millennials dafür, den weniger befahrenen Weg einzuschlagen."

Insgesamt sind viele junge Unternehmer optimistisch über ihre Zukunftsperspektiven . Die Studie ergab, dass fast die Hälfte der Befragten vorsichtig optimistisch für das Wachstum ihres Unternehmens sind.

Es gibt mehrere Faktoren, die ihren Optimismus befeuern. Fast 60 Prozent der befragten Millennial-Kleinunternehmen haben einen loyalen Kundenstamm und 57 Prozent einen höheren Umsatz. Darüber hinaus gaben 31 Prozent an, dass ihre Gewinne steigen.

Erhöhte Kosten sind die größte Angst der Befragten. Mehr als 40 Prozent der jungen Kleinunternehmer gaben an, dass sie sich Sorgen machen, dass steigende Kosten sie schließlich zwingen werden, ihre Türen für immer zu schließen.

Die Forschung zeigt, dass Millennial-Kleinunternehmer die Cloud und soziale Medien nutzen ihre Operation. Mehr als ein Drittel der Millennial Entrepreneurs betreibt die meisten ihrer Geschäftsfunktionen in der Cloud, verglichen mit nur einem Fünftel der Babyboomer.

"Als Generation, die mit dem Internet aufwuchs, ist es nicht so überraschend, dass Millennials sind diejenigen, die den höchsten Prozentsatz ihrer Unternehmen haben, die vollständig in der Cloud laufen ", schrieben die Autoren der Studie.

Bei der Kommunikation mit Kunden wenden sich die meisten jungen Kleinunternehmer an Facebook und Twitter. Mehr als 60 Prozent der Befragten gaben an, dass soziale Medien der Kanal der Wahl für die persönliche Kommunikation mit Kunden sind.

"Social Media ist ein weiterer Kanal, der vor 20 Jahren noch nicht existierte, also haben Millennials die Oberhand zu verstehen, wie man soziale Netzwerke nutzt, um sich mit ihren potentiellen und aktuellen Kunden zu beschäftigen ", schreiben die Forscher. "Millennials verstehen, dass man in der heutigen Welt seine Kunden dort treffen muss, wo sie sind, und dass 78 Prozent der US-Bevölkerung (Statista) mindestens ein Social-Media-Profil haben, ein Kanal, der nicht ignoriert werden kann."

Die Studie basiert auf Befragungen von mehr als 1.200 gegenwärtigen und ehemaligen Eigentümern von US-Unternehmen im Alter von 18 bis über 30 Jahren.


Erstellen eines erfolgreichen (und legalen) Praktikums

Erstellen eines erfolgreichen (und legalen) Praktikums

Unternehmen beschäftigen Praktikanten, ihre Feld Erfahrung mit Neuankömmlingen zu teilen, bekommen Einsteiger-und administrative Aufgaben erledigt, und helfen Studenten, die reale Erfahrung zu bekommen Sie müssen erfolgreich sein. Obwohl diese studentischen Mitarbeiter oft im Austausch für Stipendien oder akademischen Kredit arbeiten, müssen Arbeitgeber vorsichtig sein: Praktikanten sind nicht gleich freie Arbeitskräfte, und wenn Sie daran denken, Praktikanten in Ihrem Büro willkommen zu heißen, gibt es einige wichtige Punkte, die Sie beachten sollten Stellen Sie Ihre erste Anstellung ein.

(Geschäft)

9 Die meisten brillant gestalteten 404 Fehlerseiten

9 Die meisten brillant gestalteten 404 Fehlerseiten

Was ist eine 404-Fehlerseite? Es handelt sich um einen HTTP-Standard-Antwortcode, der Besucher grundsätzlich darauf aufmerksam macht, dass eine Seite Ihrer Website oder Ihres Blogs keine Verbindung zum Server herstellen kann. Eine 404-Seite wird angezeigt, wenn ein Link unterbrochen, der Link geändert oder die vom Besucher gewünschte Seite entfernt oder gelöscht wurde.

(Geschäft)