Small Business Guide für gemeinnützige Spenden


Small Business Guide für gemeinnützige Spenden

Laut der US Small Business Association spenden etwa 75 Prozent der kleinen Unternehmen jährlich an Wohltätigkeitsorganisationen. Neben der Wohltätigkeit, der Ihre Spende dient, gibt es finanzielle Vorteile sowie andere Vorteile, die Ihr Geschäft verdient, wenn es Zeit und Geld spendet.

Um es klar zu sagen: Wohltätigkeit ist eine gute PR, und es ist nur sinnvoll für Unternehmen, insbesondere kleine Unternehmen, die von ihrer Gemeinschaft abhängig sind, sie im Geschäft zu halten.

"Was unterscheidet Kleinunternehmen von Großunternehmen ist die Verbindung mit der Gemeinschaft, Kristen Fusaro-Pizzo, Besitzer von Bath, Body, Candle Moments, sagte: "Die Leute wollen ... in einem kleinen Geschäft einkaufen, weil ein kleines Unternehmen kümmert sich um sie, als Einzelpersonen, und die Sie kümmern sich darum. "

Gemeinnütziges Geben zeigt, dass Sie der Gemeinschaft etwas zurückgeben und dass Sie im Geschäft sind und nicht nur davon profitieren. Als kleines Unternehmen, während Sie keinen so großen Steuerabzug bekommen dass große Konzerne und Unternehmen die anderen Vorteile, die Sie aus der Philanthropie ziehen, nicht übersehen.

"Als Einzelhändler ist es wichtig, dass wir der Gemeinschaft etwas zurückgeben. Für uns gibt es eigentlich keinen Steuervorteil, und so ist es wieder ein Teil unserer Gemeinschaft ", sagt Brad Schweig, Vice President Operations von Sunnyland Furniture." Wir glauben, dass es uns vom Marketing-Standpunkt aus hilft, wie wir Menschen wollen um zu wissen, dass wir lokal sind, ist unser Team lokal, und wir unterstützen unsere lokale Gemeinde zu einem besseren Ort. "

Spenden sind auch eine Möglichkeit, Allianzen mit anderen Organisationen aufzubauen und sich mit Personen zu vernetzen, die potentielle Partner werden könnten

Um das Beste aus Ihren Spenden zu machen, wählen Sie zuerst die richtige Organisation aus, für die Sie spenden möchten, damit Ihre Spende für einen Steuerabzug in Frage kommt, 501 (c) (3 ) Organisation Verwenden Sie das Suchwerkzeug des IRS, um zu bestätigen, dass die Gruppe registriert ist.Für ein kleines Unternehmen, das mit der Gemeinschaft verbunden ist, ist es sinnvoll, eine lokale Gruppe auszuwählen.

"Wir versuchen, uns auf kleinere lokale Gruppen zu konzentrieren im Vergleich zu bundesweiten Organisationen, da diese die größeren com sind Unternehmen scheinen zu vermissen ", sagte Schweig.

Wenn Sie besorgt sind, wo das Geld, das Sie spenden, geht, bietet die Website Charity Finder Bewertungen und finanzielle Aufschlüsselung von Tausenden von gemeinnützigen Organisationen, um Ihnen zu helfen festzustellen, ob Ihr Geld gestellt wird zu verwenden.

Fusaro-Pizzo schlägt vor, eine Organisation auszuwählen, die zu Ihrer Marke ausgerichtet ist. Ein Unternehmen mit Beach Branding sollte sich beispielsweise mit Organisationen zusammenschließen, die sich für sauberes Wasser oder das Leben im Meer einsetzen.

Es ist auch wichtig, dass Ihre Wohltätigkeitsorganisation über Ihre Pläne informiert wird. Die meisten Organisationen haben eine Business-Outreach-Person, die Sie für Ihre Spende und die daraus resultierende PR kontaktieren und koordinieren können. Obwohl sie eine gemeinnützige Organisation sind, benötigen Sie immer noch ihre Erlaubnis, wenn Sie ihr Branding in Pressemitteilungen oder Ankündigungen, die Sie an Kunden machen, verwenden möchten.

Laut der US Small Business Association, Unternehmen spenden im Durchschnitt sechs Prozent ihres Gewinns für wohltätige Zwecke. Der Steuervorteil, den Sie erhalten, richtet sich danach, wie viel Sie geben und wie hoch der Umsatz Ihres Unternehmens ist. Sie können soviel geben, wie Sie möchten, aber denken Sie daran, dass nur bis zu 50 Prozent Ihres bereinigten Bruttoeinkommens als wohltätiger Steuerabzug abgeschrieben werden können. Es gibt einige Ausnahmen von dieser Regel, abhängig von den Organisationen, die Sie geben, die einzelne Beiträge auf 20 oder 30 Prozent Ihres bereinigten Bruttoeinkommens begrenzen. Sie finden diese Regeln in der IRS Steuer-Code.

Es ist am besten, detaillierte Aufzeichnungen über wohltätige Spenden für Ihre Steuererklärung zu halten. Die meisten gemeinnützigen Organisationen geben Ihnen ein Standardformular für Steuererklärungen.

Ihr Geschäft ist nicht darauf beschränkt, nur Geld zu geben. Freiwilligenarbeit bietet viele der gleichen Vorteile wie ein großzügiges Geldgeschenk und sendet eine starke, positive Aussage an Kunden und die Gemeinschaft, in der Ihr Geschäft basiert.

Sie können jedoch nur bestimmte Ausgaben wie Materialien abschreiben und nicht tatsächliche Arbeit. So können Sie nicht die Zeit Ihrer Mitarbeiter ehrenamtlich im Tierheim abschreiben, aber Sie können die Tiernahrung und die Bürsten, die Sie kaufen, sowie die Kilometerzahl abschreiben.

Es gibt wenige Nachteile für wohltätige Zwecke . Es ist nicht so einfach, lose Änderungen in den Spendenkorb zu legen. Eine große Spende zu tätigen, erfordert Forschung und Planung. Stellen Sie sicher, dass Sie und Ihre gemeinnützigen Partner sowohl in der Bundessteuergesetzgebung als auch in den steuerlichen Vorschriften Ihres Bundesstaates vertraut sind. Andernfalls können Sie diese Steuerabzüge möglicherweise nicht in Anspruch nehmen, und Sie könnten dem IRS erhöhte Aufmerksamkeit schenken.


6 Zeichen, dass du einen guten Boss hast

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Sydney Finkelstein weiß etwas über Führung und Chefs. Insbesondere Finkelstein, der Autor von "Why Smart Executives Fail" (Penguin Putnam 2003) und Co-Autor von "Think Again" (Harvard Business School Press 2009), weiß, was Führungskräfte zum Scheitern bringt. Mit dieser Perspektive kann Finkelstein aber auch verstehen, was es braucht, um ein guter Chef zu sein.

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Sparen für den Ruhestand ist eine wichtige Überlegung für Arbeitnehmer jeden Alters. Aber Ihre Mitarbeiter unternehmen möglicherweise nicht die richtigen Schritte, um ihre Zukunft zu sichern - weil sie es nicht besser wissen. Eine kürzlich von Ramsey Solutions durchgeführte Umfrage unter 1.000 US-Mitarbeitern, die eine persönliche Finanzausbildung anbietet, ergab, dass 40 Prozent der Arbeitnehmer , einschließlich 70 Prozent mit Null Altersvorsorge, haben keinen Zugang zu irgendeiner Art von Arbeitgeber-gesponserten Informationen über Ruhestand oder Finanzen.

(Führung)