Was ist die Führung des Denkens und warum ist das wichtig?


Was ist die Führung des Denkens und warum ist das wichtig?

Während das Ziel jeder Führungskraft darin besteht, ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, haben viele moderne Mitglieder der C-Suite auch ein anderes, esoterischeres Ziel vor Augen: ein "Vordenker" auf ihrem Gebiet zu werden

Thought Leadership wird häufig in der Geschäftswelt diskutiert, und für den Durchschnittsbürger mag es wie ein anderes nerviges Firmenbuzzword klingen. Aber hinter dem Jargon steht der ehrliche und bewundernswerte Ehrgeiz, als glaubwürdiger Branchenexperte angesehen zu werden, der den "Lärm" durchschneidet und etwas zu Hören anbietet.

Gedankenführer werden gesehen Als vertrauenswürdige, vertrauenswürdige Behörden unter Branchenkollegen und Kollegen, sagte Jake Dunlap, CEO und Gründer von Skaled, einer Verkaufsberatungsfirma.

"Sie besitzen die angeborene Fähigkeit, zu den heute stattfindenden Gesprächen beizutragen und gleichzeitig in der Lage zu sein spekulieren Sie darüber, was morgen passieren wird. Anstatt zu jedem Thema zu plaudern, geben sie der Branche den Takt vor und bieten intelligente Einsichten und fundierte Meinungen ", sagte Dunlap.

" Ein Vordenker erkennt Trends, bevor sie passieren und gelten Dieser Einblick, um tatsächliche Geschäftsergebnisse zu erreichen, "fügte Numaan Akram, Gründer und CEO von Rally, einer Firma hinzu, die crowdsourced Ereignisreisen koordiniert.

Wie der Ausdruck impliziert, ist diese aufschlussreichen Gedanken und Ideen nur ein Teil des Seins ein Vordenker. Auch der "Leadership" -Teil zählt viel.

"Ich glaube, dass Vordenker nicht nur in ihren Ideen auf dem neuesten Stand sind, sondern auch andere inspirieren und beeinflussen können", sagte Walt Rakowich, eine Führungspersönlichkeit Sprecher und der pensionierte CEO von ProLogis. "Führungskräfte können großartige Ideen haben, aber echte Vordenker haben den Mut, ihre Ideen auszudrücken und andere zu inspirieren, sie umzusetzen."

Akram stimmte zu: "Es ist eine Sache, neue Ideen zu entwickeln, aber ein wahrer Vordenker zu sein ist Alles über das Liefern von Ergebnissen, um diese Hypothesen zu unterstützen ", sagte er.

Der Status einer" Thought Leadership "kann nicht durch einen einzigen Artikel, Social-Media-Post oder Networking-Event erreicht werden. Sie müssen Ihre Erfahrung aufbauen und langfristig Glaubwürdigkeit schaffen, sagte Rakowich.

"Erfahrung braucht Zeit, Geduld, harte Arbeit und die Bereitschaft zuzuhören und von anderen zu lernen", sagte er Mobby Business. "Diejenigen Leiter, die Informationen aus einer Reihe von Quellen beobachten und verbinden können, sind im Allgemeinen gut positioniert, um Ideen zu schaffen, die sich an den Bedürfnissen des Marktes orientieren. Glaubwürdigkeit kombiniert diese Expertise mit einem Maß an Demut, Ehrlichkeit und einer Wertschätzung für den menschlichen Aspekt Führende Menschen. "

" Eine vertrauenswürdige Quelle zu werden, bedeutet oft, nicht nur Themen zu erklären oder zu definieren, sondern einem Publikum, dass sie einen kleinen Schritt vorwärts machen können ", ergänzt Richard Stevenson, Leiter der Unternehmenskommunikation des Cloud-basierten E-Commerce-Softwareanbieters ePages.com. "Ihr Ziel ist es, ein neues Licht auf Themen zu werfen und eine Antwort zu motivieren. Echte Ehrlichkeit und Leidenschaft für die Unterstützung eines Publikums werden durchscheinen, unabhängig von Ihrem Schreib- oder Sprechstil."

Mark Rogers, Gründer und CEO der Unternehmensberatung "Insights Without Borders", sagte Gedankenführung ist eine Erweiterung der eigenen Marke, insbesondere seine oder ihre Fähigkeit, eine authentische Online-Reputation aufzubauen.

"Social-Media-Plattformen wie LinkedIn oder Twitter ... werden die Grundlagen für Ihre Thought-Leadership-Strategie und Die wichtigsten Kanäle für Ihre sozialen Netzwerke ", sagte er.

Rogers riet aufstrebenden Vordenkern, die folgenden Schritte zu unternehmen, um ihre Industriepräsenz zu fördern.

  1. Arbeiten Sie mit Mentoren und Beeinflussern. Sprechen Sie mit ihnen über Ihre Leidenschaften Ideen und was dich nachts wach hält. Sie können beobachten, wie sie angefangen haben und nun ihre Geschäfte betreiben. Sie können lesen und reflektieren, was sie auf ihren Blogs und Social-Media-Plattformen und während ihrer Vorträge sagen.
  2. Nehmen Sie an persönlichen Networking-Events teil und suchen Sie nach Sprechchancen. Je mehr Menschen in Ihrem Netzwerk sind, desto mehr Potenzial haben Sie, Autorität oder Beeinflusser zu werden.
  3. Lassen Sie sich so oft wie möglich publizieren. Auch wenn Sie nur mit Selbstverlag auf Medium, LinkedIn Pulse, beginnen oder Ihr eigenes Blog, es ist wichtig, einen stetigen Strom von regelmäßigen Lesern und Followern zu entwickeln. Sie können Gastbeiträge in branchenbezogenen Blogs veröffentlichen und von dort aus expandieren, um Publikationen in weiteren, autoritativeren Quellen zu veröffentlichen.

Sobald Ihr Ruf oder Ihre Anhängerschaft zu wachsen beginnt, können Sie anfangen, Behauptungen und Prognosen über Ihre Branche zu teilen , Sagte Rogers.

Hier sind noch ein paar Dinge, die Sie im Auge behalten sollten, während Sie daran arbeiten, Vordenker zu werden:

Dunlap, von Skaled, erinnerte Profis Diese Vordenker müssen in ihren jeweiligen Fachgebieten klar und konsequent sein.

"Versuchen Sie nicht, ein Vordenker in allen Bereichen Ihrer Branche zu sein", sagte er. "Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, was Sie am besten wissen, und konzentrieren Sie sich immer wieder auf diese Botschaft. Es ist effektiver, ein paar Themen zu vertiefen, als zu viele ergänzende Themen zu sprühen."

zurück Als Vordenker müssen Sie die Probleme verstehen, die sich auf Ihr Publikum auswirken, und Ihnen einen guten, erzieherischen Rat geben, der von diesen Themen geleitet wird, nicht nur was Ihre Unternehmensziele erfordern, sagte Stevenson.

"Educational PR ist eine langsame Angelegenheit Return on Investment, aber die Aufmerksamkeit und Kompetenz in Ihrer Branche werden neue Türen auf der ganzen Linie öffnen, nicht nur im Verkauf, sondern auch in Kooperationen ", sagte er.

Jede Branche entwickelt sich weiter schneller als andere - und als Vordenker müssen Sie immer auf dem Laufenden bleiben, damit Sie Trends teilen und kommentieren können.

"Sie müssen ständig über Ihre Branche und die Makrokräfte lernen bei der Arbeit in der breiteren Wirtschaft ", sagte Rallye Akram. "Ein Vordenker zu sein, erfordert vorausschauendes Denken, aber Sie müssen auch die Disziplin haben, Marktdynamiken zu studieren, um Muster zu finden. Von da an können Sie das Gelernte mit Ihrer Vision kombinieren, um reale Probleme zu lösen."

Die Gedankenführer haben nicht alle Antworten, und sie sind nie fertig mit dem Lernen. Rogers merkte an, dass es wichtig sei, zuzugeben, was du nicht weißt, und bescheiden genug zu bleiben, um zu hören, was andere zu sagen haben.

"Wahre Gedankenführer verstehen wirklich und hören einander zu", sagte er. "Sie schätzen [die Tatsache], dass wir alle auf der menschlichen Reise sind und die Autoren unseres eigenen Lebens."


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