8 CEOs enthüllen, was sie lieben (und hassen) über ihre Jobs
Hast du dich jemals gefragt, wie es wirklich ist, der CEO eines Unternehmens zu sein?
Es mag so aussehen, als würdest du dich als "Chief Executive Officer" bezeichnen , aber die Wahrheit ist, ein CEO zu sein ist wie jeder andere Job - der einzige Unterschied ist, dass du für ein ganzes Unternehmen verantwortlich bist. Aber wie in jeder anderen Position gibt es auch lohnende Momente, und es gibt Herausforderungen.
Mobby Business hat acht CEOs gefragt, was sie an ihrem Job am meisten lieben und hassen. Hier ist, was sie zu sagen hatten.
Whitney Keyes, CEO und Gründer, WK Productions
Mobby Business: Was machen Sie?
Keyes: Mein Name ist Whitney Keyes und ich ' m der CEO und Gründer von WK Productions. [Es ist] eine strategische Kommunikationsberatungsfirma mit Sitz in Seattle, WA.
Mobby Business: Was liebst du am meisten an deinem Job, und warum?
Keyes: Nachdem er viele Jahre im Unternehmen gearbeitet hat Welt der Microsoft, eine Regierungsagentur und ein paar dazwischen, ich liebe die Freiheit, die ich als CEO meiner eigenen Firma habe. Ich plane meinen eigenen Zeitplan, definiere die Strategien für das Geschäft, wähle die Arten von Kunden und Projekten aus, und als Ergebnis bin ich in der Lage, alles Mögliche zu tun, wie Reisen nach Afrika und Asien, um den US-Staat zu unterstützen Abteilung, um Sozialunternehmern zu helfen, mein erstes Buch zu veröffentlichen.
Mobby Business: Was hasst du am meisten an deinem Job und warum?
Keyes: Was ich an meinem Job am meisten mag - OK, eigentlich hasse! - sind die alltäglichen technologiebezogenen Probleme, die es zu bewältigen gilt. Beispielsweise ist der Web- und E-Mail-Server des Unternehmens kürzlich abgestürzt, weil die Server des Dienstanbieters gehackt wurden. Mein Unternehmen hat zu diesem Zeitpunkt keinen engagierten IT-Manager oder CIO / CTO, so dass Zeit und Ressourcen verschwendet und die Produktivität ein wenig gesteigert wurde. Es ist schwierig, selbst mit Hilfe eines Assistenten immer den Überblick über E-Mails zu behalten. An manchen Tagen bekomme ich Hunderte von täglichen E-Mails. Es widerspricht meinen Kernwerten, nicht sofort allen zu antworten, aber als CEO musste ich meine Prioritäten und einige meiner Werte verschieben, während das Unternehmen gewachsen ist.
Jonathan Wasserstrum, CEO, TheSquareFoot
Mobby Business : Was machen Sie?
Wasserstrum: Ich bin Geschäftsführer von TheSquareFoot, einem in New York City ansässigen Broker für gewerbliche Immobiliengeschäfte und Listing-Aggregatoren.
Mobby Business: Was liebst du am meisten an deinem Job, und warum?
Wasserstrum: Ich liebe es, dass ich als CEO in fast jedem Bereich des Geschäfts involviert bin und gleichzeitig verantwortlich bin unserer großen Bildziele. Ein Unternehmen aufzubauen, ist ein lohnender Prozess, und ich liebe es, unser Wachstum und unsere Pläne für die Zukunft zu sehen. Ich liebe es, dass ich den Weg der Firma kartographiere und auf die Erfolge von morgen schaue.
Mobby Business: Was hasst du am meisten an deinem Job und warum?
Wasserstrum: Obwohl Mit dem "CEO" -Titel hört es sich an, als ob Sie die Verantwortung tragen, Sie sind wirklich dafür verantwortlich, allen zu gefallen. Als CEO muss ich sicherstellen, dass wir alle auf derselben Seite sind, unsere Meinungen stimmen überein und wir bewegen uns in die gleiche Richtung. Es kann schwierig sein, alle dazu zu bringen, dem zuzustimmen, und manchmal müssen wir unser Ego und unsere persönlichen Überzeugungen aufgeben, um dem zu dienen, was für uns und das Unternehmen das Beste ist. Natürlich ist es stressig, ein CEO zu sein. Mit einer unendlichen To-Do-Liste muss ich immer an und ich kann nie auschecken. Es gibt keinen wirklichen Urlaub, denn selbst wenn ich nicht da bin, liegt mein Handy an meiner Hand.
Erika Montgomery, CEO und Chefredakteurin, Three Girls Media
Mobby Business: Was? Tun Sie das?
Montgomery: Meine Firma ist Three Girls Media Inc. Wir sind eine Agentur für Public Relations und Social Media Management, die kostengünstige Lösungen für kleine Unternehmen bietet. Ich bin CEO-Chief Publicist und beaufsichtige unser Werbeteam und alle Aspekte des täglichen Betriebs des Unternehmens.
Mobby Business: Was liebst du am meisten an deinem Job und warum?
Montgomery: Ich liebe es, meinen Kunden zu helfen, zu wachsen und ihr Geschäft bekannt zu machen. Es ist so lohnend zu sehen, wie andere kleine Unternehmen aufgrund unserer Arbeit abheben. Ich liebe es auch, mein Team von Publizisten zu betreuen. Als ich in meiner Karriere auftauchte, hatte ich niemanden, zu dem ich aufschauen und es mir beibringen könnte; Ich habe größtenteils durch Versuch und Irrtum gelernt. Jetzt, da ich seit 10 Jahren ein erfolgreiches Unternehmen führe, liebe ich es, meine hart erarbeitete Weisheit mit meinen Mitarbeitern teilen zu können.
Mobby Business: Was hasst du am meisten an deinem Job und warum?
Montgomery: Ich hasse HR Pflichten. Da wir ein sehr kleines Unternehmen sind, haben wir keinen engagierten HR-Manager und Verantwortung fällt auf mich. Ich bin kein Fan von Papierkram, Anstellung und Entlassung, und anderen Aufgaben, die typischerweise unter die Verantwortung eines HR-Managers fallen. Ich bin eine sehr rechte Gehirnhälfte, kreative Person und finde diese Aufgaben langweilig und langweilig.
Vic Mahadevan, CEO, Punchh
Mobby Business: Was machst du?
Mahadevan: Als CEO von Punchh bin ich für die Überwachung aller Aspekte des Geschäftsbetriebs verantwortlich und führe mein Team zum Erfolg, indem ich Leistungen leiste, Mitarbeiter motiviere und sicherstelle, dass wir alle auf dem gleichen Weg zu unseren Zielen sind.
Mobby Business: Was? liebst du am meisten an deinem Job, und warum?
Mahadevan: Das, was ich an meinem Job liebe, ist das Team, mit dem ich zusammenarbeite und das Engagement unseres Teams bei der Entwicklung eines großartigen Produkts miterleben kann. Es ist inspirierend, in der Lage zu sein, die Leidenschaft und das Teamwork zu sehen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele im Geschäft zu erreichen, indem wir Blut, Schweiß und Tränen in die Kreation und Perfektionierung einsetzen. "
Mobby Business: Was hasst du am meisten an deinem Job, und warum?
Mahadevan: Das Einzige, was ich als CEO nicht mag, ist die Terminplanung: Aufgrund meiner Position ist mein Stundenplan unglaublich eng und beschäftigt, und es ist schwer, im Alltag Zeit zu haben, um mit meinem Team zu arbeiten. Deshalb haben wir Teambuilding- und After-Work-Veranstaltungen! "
Erin Zaikis, CEO, Sundara
Mobby Business: Was machst du?
Zaikis: Ich bin der CEO von Sundara, einer Organisation, die Seifenrecycling-Initiativen in Indien, Myanmar und Uganda betreibt.
Mobby Business: Was? liebst du am meisten an deinem Job und warum?
Zaikis: Ich liebe es zu wissen, dass ich etwas erschaffe, das nicht existiert - und ohne mich nicht existieren könnte. Es ist eine Menge Druck, aber es motiviert mich Tag für Tag. Ich liebe es zu wissen, dass ich dafür verantwortlich bin, Arbeitsplätze zu schaffen und neue Leute einzustellen [und] Menschen die Möglichkeit zu geben, sich selbst und ihre Familien zu unterstützen. Es ist so ein lohnendes Gefühl zu wissen, dass es Leute auf der Lohnliste gibt, weil du dafür gekämpft hast.
Mobby Business: Was hasst du am meisten an deinem Job und warum?
Zaikis: I hasse es, dass du deine Arbeit nie zu Hause lassen kannst. Meine Arbeit verlangt von mir, dass ich jederzeit erreichbar bin, vor allem, weil wir in drei verschiedenen Zeitzonen arbeiten. Selbst wenn ich im Urlaub bin, muss ich mehrmals am Tag E-Mails abrufen, damit ich meine Arbeit nicht abschalten kann. [Ich] hasse auch, dass es niemanden gibt, über den man sich beschweren kann. In früheren Jobs habe ich mich über meine Vorgesetzten beschwert, weil sie unfaire Regeln oder schlechte Geschäftsentscheidungen getroffen haben. Jetzt kann ich auf niemanden sauer sein - nur ich selbst!
Sarah Ratliff, CEO, Coquí Content Marketing
Mobby Business: Was machen Sie?
Ratliff: Mein Name ist Sarah Ratliff und ich sind CEO von Coquí Content Marketing, LLC, einer Full-Service Content Marketing Agentur. Wir sind ein Team von Freelancern - nicht wie Katzen hüten, trotz des Rufs, den Freelancer verdient haben - auf der ganzen Welt verteilt.
Mobby Business: Was liebst du am meisten an deinem Job und warum?
Ratliff : Ich bin von Natur aus eine soziale Person, was der Freiberuflerei widerspricht und die Interaktion mit meinen Teammitgliedern fördert mein Sozialisierungsbedürfnis. Ich habe über 20 Jahre in Amerika verbracht. Ich liebte die Arbeit, aber ich hasste die Politik. An der Spitze zu stehen, bedeutet, dass ich alles, was ich an Unternehmens-Amerika liebte, zurücklassen würde, was ich verabscheute - Büropolitik [und] das Firmen-Kool-Aid zu trinken, um meine Nächte und Wochenenden aufzugeben.
Mobby Business: Was hasst du am meisten an deinem Job und warum?
Ratliff: Niemand wird sich jemals so um dich kümmern, wie du es tust. Es ist einfach nicht möglich. Ich habe zwei Leute, vielleicht drei (von 23), die sich sehr darum kümmern, aber letztlich liegt alles an mir. Ich hatte nie Illusionen, dass ich Golf spielen würde, während mein Team die Show leitet - ich hasse Golf sowieso - aber ich hätte nie gedacht, dass ich härter arbeiten würde als ich, wenn jemand mir ein Gehalt bezahlt hat. Die Kehrseite davon ist, dass ich mich sehr um alle Aspekte eines CEOs sorge. Wenn wir langsame Zeiten haben, tötet es mich, dass ich meinem Team nicht die gleiche Menge an Arbeit geben kann, wie wenn es verrückt ist.
Rebecca Miller, CEO, Peggy Jean's Pies
Mobby Business: Was? Tun Sie das?
Miller: Ich bin der CEO von Peggy Jean's Pies. Wir backen Pasteten und sind auf dem Weg zur "Weltkuchenherrschaft". Ich bin ein Anwalt, der Geschäftsinhaber geworden ist und ich bin einfach verliebt in das, was ich jetzt mache.
Mobby Business: Was liebst du am meisten an deinem Job und warum?
Miller: I Besuchen Sie niemals sinnlose Treffen oder verschwenden Sie eine Menge Zeit mit Projekten, die nie beendet werden oder Ziele, die niemals erreicht werden. Wenn die Dinge auf meiner To-Do-Liste nicht passieren, bin ich der Schuldige dafür. Ich weiß, wo ich diese Firma haben möchte, und ich liebe es, dass ich derjenige bin, der unseren Kurs zeichnet. Ich konzentriere mich darauf, was es für meine kleine Firma bedeutet, zu wachsen und zu expandieren, und ich baue eine Marke und ein Image, und das bedeutet etwas Bedeutendes für mich.
Mobby Business: Was hasst du am meisten an deinem Job? und warum?
Miller: Mit all dem kommt die Unfähigkeit, sich von allem abzuwenden. Ob im Urlaub oder zu Hause oder auf Kunden warten oder was auch immer ich mache, ich denke nie an [meine Firma]. Es gibt immer das Gefühl, dass ich mehr tun kann, und das ist manchmal anstrengend.
Guillermo Ortiz, CEO und Gründer, Geek Powered Studios
Mobby Business: Was machen Sie?
Ortiz: Ich bin der Gründer und CEO der digitalen Marketing-Firma Geek Powered Studios in Austin, Texas. [Wir] helfen Kunden bei der Generierung von Leads durch SEO, PPC, verbesserte Usability der Webseite und Conversion-Optimierung.
Mobby Business: Was lieben Sie am meisten an Ihrem Job und warum?
Ortiz: In früheren Jobs Ich fühlte mich machtlos, viele Probleme zu lösen, mit denen die Organisation konfrontiert war, weil ich einfach nicht die Autorität hatte. Jetzt als CEO habe ich die Möglichkeit, mein Herz, meinen Verstand und meine Fähigkeiten jeder Aufgabe zu widmen, die meiner Meinung nach für das Unternehmen am wichtigsten ist.
Mobby Business: Was hasst du am meisten an deinem Job und warum?
Ortiz: Was mir an CEO nicht gefällt, ist die enorme Menge an Multitasking. Sie können eine wichtige E-Mail schreiben und in eine Situation versetzt werden, die Ihre Eingabe schnell benötigt. Ich mag es auch nicht, dass trotz deiner Bemühungen alles, was schief geht, letztendlich deine Schuld ist.
Weibliche Unternehmer stehen immer noch in einem bergauf Kampf mit Finanzierung
Frauen sind nicht nur für die Finanzierung kleiner Unternehmen günstiger als Männer zugelassen, auch Unternehmerinnen erhalten in der Regel geringere Kreditbeträge und schlechtere Kreditkonditionen als ihre männlichen Kollegen, neue Forschungsmittel. Die Studie vom Online-Finanzmarktplatz Fundera ergab, dass insgesamt 32 Prozent der Frauen für Kleinkredite genehmigt sind, verglichen mit 35 Prozent der Männer.
Sind Sie ein effektiver Führer? 3 Fragen, die Sie sich stellen sollten
Es geht darum, Menschen zu motivieren und Menschen zu Leistungen zu führen. Aber woher wissen Sie, ob Sie tatsächlich "Führung" bekommen? Sie können (und sollten) objektives Feedback von Ihrem Team und Ihren Vorgesetzten bekommen, was Sie tun und ob es funktioniert. Aber Sie müssen noch eine weitere Person berücksichtigen, wenn Sie Einsicht und Meinungen über Ihre Arbeit gewinnen: Sie selbst.
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