Die Annahme eines neuen Stellenangebots ist für jeden Arbeitssuchenden ein spannender Moment. Es bedeutet, dass Sie den Test des Unternehmens bestanden haben - und es hat Ihren bestanden - und Sie sind auf dem Weg, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen.
Aber intelligente Arbeiter wissen, dass die Landung nur die halbe Miete war. Genau wie Sie sich für das Interview vorbereitet und vorbereitet haben, müssen Sie für Ihren ersten Tag bereit sein, damit Sie vertrauensvoll hineingehen und einen großartigen Eindruck auf Ihren neuen Chef und Ihre neuen Kollegen machen können.
Ob Sie eine Bevor du deine neue Stelle einnimmst oder nur ein Wochenende dazwischen hast, kannst du dich auf den ersten Tag deines neuen Jobs vorbereiten Wenn du deinen neuen Job beginnst, wirst du eine Menge Namen und Gesichter auswendig lernen müssen, wenn du deine Kollegen triffst. Sie können sich dieser Herausforderung stellen, indem Sie LinkedIn-Anfragen an die Personen senden, die Sie bereits während des Interviews kennengelernt haben, und sich die Profile anderer Personen in Ihrem neuen Unternehmen ansehen.
"Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit Ihre neuen Vorgesetzten und Kollegen ", sagte Ravin Carr, der Erfinder des Produktivitätstools FewClix für Outlook. "Überprüfen Sie ihre aktuellen Rollen und bisherigen Erfahrungen. Dadurch erhalten Sie ein besseres Verständnis für ihre Stärken und wie Sie das vorhandene Talent des Teams ergänzen können. Es ist auch eine gute Möglichkeit, zu sehen
Es gibt viele verschiedene Lehrmöglichkeiten. Ob du ein Abitur oder einen Masterabschluss, ein künstlerisches Gespür oder einen Kopf für Mechanik hast, es gibt wahrscheinlich einen Lehrjob, der für dich da ist. Hier sind einige Informationen, die dir helfen, den Weg zum Werdegang einzuschlagen Ein Lehrer, einschließlich eines Überblicks darüber, was der Job wirklich beinhaltet, wo Sie erwarten können, zu arbeiten, wie viel Geld Sie verdienen und welche Qualifikationen Sie benötigen, um den Job zu bekommen.
Erster Job von Absolventen: 4 Fragen, bevor Sie Ja sagen
Als Mitglieder der Klasse von 2014 bereiten sich auf ihre Diplome vor, bereiten sich viele auch darauf vor, ihre ersten Vollzeit-Stellenangebote anzunehmen. Aber ohne viel Berufserfahrung, diese neuen Absolventen möglicherweise nicht wissen, was in einem Arbeitgeber zu suchen. "In diesem Markt ist es wichtiger denn je für jüngere Absolventen, rücksichtsvoll und sachkundig zu sein, wenn sie ihre erste akzeptieren oder sogar suchen Chance ", sagte Rona Borre, CEO und Gründer der Talentmanagement-Firma Instant Technology.