10 'Zitate von Mad Men bei der Arbeit Leben
Leadership-Konferenzen, Mentorengruppen, Networking-Events - sie sind alle großartige Inspirationsquellen für Unternehmen. Aber manchmal kommt der beste Rat von den unerwartetsten Quellen, wie deine Lieblingsfernsehshows.
Zum Beispiel AMCs "Mad Men" - die die Angestellten der fiktionalen Werbeagentur Sterling Cooper Draper Pryce und ihres Kreativdirektors Don porträtieren Draper - ist voll von Karriere- und Führungsstunden. Natürlich haben Unternehmen heute einen langen Weg seit den 1960er Jahren, als die Hit-Show stattfindet, aber die heutigen Führungskräfte können noch viel davon lernen.
Hier sind 10 Zitate von "Mad Men", die definieren, was ein großer ist Führer bedeutet wirklich.
"Wenn Sie nicht mögen, was gesagt wird, dann ändern Sie die Konversation." - Don Draper (Staffel 3, Folge 2)
Dies war im Wesentlichen das Motto von Don Draper während eines Großteils der Show und er beeindruckte viele Kunden mit dieser Zeile. Der beste Teil ist, kann es viele Bedeutungen haben und auf viele verschiedene Situationen anwenden können. Egal, ob Sie versuchen, den Ruf Ihres Unternehmens zu verbessern, oder ob Sie in eine andere Richtung gehen wollen, es ist Ihre Aufgabe als Führungskraft, zu erkennen, was Sie tun möchten, und diese Änderung vorzunehmen.
Ich glaube nicht, dass irgendjemand will eine von hundert Farben in einer Schachtel zu sein. - Peggy Olson (Staffel 1, Folge 6)
Peggy Olson begann als Sekretärin bei Sterling Cooper, arbeitete sich aber schnell zum ersten weiblichen Werbetexter der Firma hoch. Dieses Zitat war einer der entscheidenden Momente, die Peggy zu ihrem ersten Account, der Lippenstiftfirma Belle Jolie, führten. Es war nicht nur ein Wendepunkt für ihre Karriere, sondern auch eine gute Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu sehen. Alle Mitarbeiter möchten etwas beitragen und fühlen, dass sie wichtig sind. Gute Manager werden die individuellen Stärken und Schwächen ihrer Mitarbeiter erkennen, anstatt sie nur als einen Haufen Zahnräder in der Maschine zu sehen.
"Du wirst nie das Eckbüro bekommen, bis du anfängst, Don als einen Gleichgestellten zu behandeln Niemand wird dir das sagen, aber du kannst kein Mann sein. Versuche es nicht einmal. Sei eine Frau. Starkes Geschäft, wenn es richtig gemacht wird. " - Bobbie Barrett (Staffel 2, Folge 5)
Peggy kämpfte darum, ihren Platz als erste und einzige weibliche Texterin der Firma zu finden, die versuchte, sich als einer der Jungs einzuordnen und alles zu tun, was ihr Chef sagte, Don darauf verzichten, es zu hinterfragen. Bobbie, die willensstarke Managerin und Ehefrau von Komiker Jimmy Barrett (und einer von Dons vielen Liebesinteressen) gab ihr diesen wichtigen Ratschlag: Versuch nicht, jemand zu sein, der du nicht bist, und denke, dass du so weiterkommst. Sei du selbst und sei stark, und dein Erfolg wird das viel mehr bedeuten.
"Sagen wir auch, dass Veränderung weder gut noch schlecht ist. Es ist einfach. Es kann mit Terror oder Freude begrüßt werden - Wutanfall, der sagt: Ich will es so wie es war "oder ein Tanz, der sagt" Schau, etwas Neues. "- Don Draper (Staffel 3, Folge 2)
Egal, ob du ein Geschäft führst oder deinen eingeschlagenen Karriereweg beschreitest, Es wird immer eine Menge Veränderungen geben. Dons Rat hier zeigt, dass die Art und Weise, wie diese Veränderungen dich beeinflussen, von deiner Einstellung abhängt. Sie können sich entweder auf die neuen Erfahrungen freuen, die mit Veränderungen einhergehen, oder Sie können sich aufregen und dagegen ankämpfen. Um eine große Führungspersönlichkeit zu sein, müssen Sie bereit sein, Veränderungen zu begegnen und dies mit der richtigen Einstellung zu tun.
" Manchmal, wenn die Leute bekommen, was sie wollen, erkennen sie, wie begrenzt ihre Ziele waren." - Joan Holloway (Staffel 1, Folge 13)
Es mag eine abfällige Bemerkung zu Peggy gewesen sein, nachdem sie Texterin geworden ist, aber mit diesem Zitat macht Büroleiterin Joan Holloway einen guten Standpunkt. Wenn Sie Ziele für sich selbst setzen und dann aufgeben, sobald Sie sie erreichen, werden Sie keinen wirklichen Erfolg mehr finden, und Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass noch mehr erreicht werden muss, selbst nachdem Sie alles auf Ihrer Liste abgehakt haben. Gute Führungskräfte motivieren die Menschen, sich weiterzuentwickeln, was bedeutet, dass sie mehr Ziele setzen und hart arbeiten müssen, um sie zu erreichen, und anderen helfen, dasselbe zu tun.
"Willst du etwas Respekt? Geh raus und hol es dir selbst." - Don Draper (Staffel 4, Folge 8)
In dieser Szene beschwerte sich Peggy bei Don, dass ein anderer Mitarbeiter Joan belästigte und erwartete, dass er das Problem lösen würde. Anstatt hinauszugehen und den problematischen Angestellten selbst zu entlassen, wies Don darauf hin, dass, wenn Peggy das Gefühl hatte, dass der beleidigende Angestellte entlassen werden musste, sie derjenige sein sollte, der es tat - wenn Don es tat, würde der Rest des Personals sie sehen als Tattletale und würde den Respekt vor ihr verlieren. Sie müssen vielleicht keinen Mitarbeiter entlassen, um ein Problem zu lösen, und manchmal ist es gut, um Hilfe zu bitten, aber um ein angesehener Anführer zu sein, müssen Sie zeigen, dass Sie stark genug sind, um mit den Situationen umzugehen, die auf Sie zukommen.
"Sag einfach die Wahrheit. Mach dir keine Sorgen über das Ergebnis. Die Leute respektieren das." - Peggy Olson (Staffel 2, Folge 13)
Peggy's Rat an Pete Campbell ist ein Ratschlag, den jeder im Geschäft (und im Leben allgemein) befolgen sollte. Jeder macht Fehler, sogar Manager und CEOs. Was Sie zu einer Führungskraft macht, ist Ihre Fähigkeit, Verantwortung für Ihre Handlungen zu übernehmen. Schließlich können Sie ein Problem nicht wirklich lösen, bis Sie es besitzen. Und am Ende des Tages werden Ihre Kunden, Kunden und Mitarbeiter Ihre Ehrlichkeit und Ihre Bereitschaft schätzen, die Dinge auszuarbeiten.
" Sie sind glücklich, weil Sie erfolgreich sind - vorerst. Aber was ist Glück? "Es ist ein Moment bevor du mehr Glück brauchst. Ich werde mich nicht mit 50 Prozent zufrieden geben. Ich will 100 Prozent." - Don Draper (Staffel 5, Folge 12)
Ähnlich wie bei Joans Zitat über Ziele, stellt diese Aussage von Don den Erfolg in den richtigen Blick. Mit dem, was Sie bereits erreicht haben, zufrieden zu sein, ist kein wirklicher Erfolg, es sei denn, es gibt wirklich keinen anderen Ort, von dem aus Sie weiterkommen könnten. Ein kluger Anführer weiß, sich nicht zu beruhigen, wenn er weiterdrängt und andere erwartet und inspiriert, all ihre Bemühungen einzusetzen.
"Wenn du keine Macht hast, zögere." - Henry Francis (Staffel 3, Folge 8)
Nicht jede Situation ist leicht zu lösen, und manchmal - besonders wenn es sich um eine Geschäftskrise handelt - ist es schwierig, sofort eine Lösung zu finden. Henry Francis hat vielleicht über ein Regierungsprojekt gesprochen, als er dieses Juwel Dons Frau Betty (und später seiner eigenen Frau, nachdem Don und Betty sich scheiden ließen) sagte, aber es macht Sinn. Wenn alles andere fehlschlägt, kaufe dir etwas zusätzliche Zeit. Ein guter Führer wird nach der besten Antwort auf ein Problem suchen, nicht nach dem schnellsten.
"Ich habe ein Leben, und es geht nur in eine Richtung: vorwärts." - Don Draper (Staffel 1, Folge 5)
Don hat über sein Privatleben gesprochen, als er das zu seinem Bruder gesagt hat, aber das Gefühl stimmt auch, wenn man über Karrieren spricht. Dons Vergangenheit war bestenfalls düster, aber er ging weiter, nahm eine neue Identität an und arbeitete sich im Leben und im Geschäft hoch. Es kann leicht sein, in der Vergangenheit gefangen zu sein, besonders wenn du einen Fehler gemacht hast, aber um wirklich erfolgreich zu sein, musst du weiter schauen und vorwärts gehen. Ein guter Führer weiß das und wird andere dazu bringen, darüber nachzudenken, was als nächstes kommt, anstatt sich auf das zu konzentrieren, was bereits schief gelaufen ist.
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