Die steigenden Kosten des College zwingen viele Studenten dazu, ihren Karriereweg nicht nach ihren Interessen zu wählen, sondern nach dem Bereich, der ihnen hilft, das meiste Geld zu machen, wenn sie ihren Abschluss machen.
Jene Um eine möglichst hohe Rentabilität ihrer Bildungsinvestitionen zu erzielen, sollten die Hauptstudenten in den Bereichen Informationstechnologie, Computerprogrammierung und Wirtschaft einer neuen Studie von OnlineDegrees.com folgen, die auf der Grundlage ihrer Wahrscheinlichkeit, zu einer hochbezahlten, schnell wachsenden Karriere zu führen, eingestuft wurde so schnell und billig wie möglich.
Die diesjährigen Rankings waren Computerprogrammierung und Unternehmertum, die beide durchschnittliche Jahresgehälter von mehr als 85.000 Dollar für Absolventen und Absolventen haben e-durchschnittliches Jobwachstum. Insgesamt waren die Studiengänge Informationstechnologie, Computerprogrammierung / Informatik, Wirtschaft / Management, medizinische Versorgung sowie Einzelhandel und Verwaltung die fünf Kategorien, die den größten Return on Investment erbrachten.
Um die Rangliste zu bestimmen, analysierten die Forscher Beschäftigungsmöglichkeiten in Verbindung mit verschiedene Jobkategorien. Zu den Faktoren gehörten die erwartete Anzahl an Stellenangeboten in diesem Bereich, die aktuelle Anzahl der damit verbundenen Stellenangebote und das Durchschnittsgehalt. Die Daten stammten in erster Linie vom US Bureau of Labor Statistics und wurden durch Querverweise mit Details über gegenwärtig verfügbare Studiengänge wie die Anzahl der Schulen, die Programme in einer bestimmten Berufsgruppe anbieten, die durchschnittlichen Kosten pro Jahr für den Besuch dieser Schulen und die Dauer in Beziehung gesetzt Die Zeit, die erforderlich ist, um den Grad zu erhalten, der erforderlich ist, um einen bestimmten Job auszuführen.
Hier sind die besten 50 Grad für den Return on Investment, nach der Analyse:
50 Häufigste Fragen zum Vorstellungsgespräch
Starke Interviewfähigkeiten können einen großen Unterschied machen, wenn Sie nach einem Job suchen. Unabhängig davon, wann Sie Ihr letztes Interview hatten, es tut nie weh, diese Fähigkeiten aufzufrischen und sich auf einige häufig gestellte Fragen vorzubereiten, die ein Personalchef Ihnen stellen könnte.
Work-Life-Balance? Kein Problem, Frauen sagen
Frauen sagen, dass es möglich ist, Work-Life-Balance zu haben, und viele berichten, dass sie die Anforderungen von Beruf und Familie jonglieren, danke. Die von Citi durchgeführte Studie befragte Frauen zu ihren Einstellungen am Arbeitsplatz. Die Forschung fand auch heraus, dass Frauen dem Mythos nicht glauben, dass sie in ihrer Arbeit und ihrem Privatleben nicht alles haben können.