LinkedIn nutzen: Ein stärkeres Profil erstellen

Sie möchten Ihr LinkedIn-Profil aufwerten, indem Sie sich mit einflussreichen Personen in Ihrem Bereich verbinden und Empfehlungen erhalten, aber Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen oder wen Sie fragen . Ist es in Ordnung, sich mit Leuten in Verbindung zu setzen, die Sie nicht wirklich kennen, oder nach Empfehlungen von diesen Leuten zu fragen? Oder ist das einfach unhöflich?

Die Antwort ist nicht einfach. Sie müssen jedes einzelne Social-Media-Netzwerk anders behandeln und Ihre Entscheidungen entsprechend treffen.

Jedes Social-Media-Netzwerk bietet Benutzern eine andere Möglichkeit, sich auszudrücken, zu teilen und sich mit anderen zu verbinden. Daher sollte sich die Art und Weise, wie Sie Ihre sozialen Netzwerke verwenden, von Site zu Site unterscheiden. Zum Beispiel ist mein Facebook ein ziemlich privater Raum, wo ich mich mit Freunden und Familie verbinde und teile, was in meinem Leben passiert, aber auf Twitter interagiere ich nicht nur mit meinen Freunden, sondern auch mit Fremden, Prominenten und anderen Beeinflussern. und diskutiere nicht so viel über mein persönliches Leben. (Schließlich kann man in 140 Zeichen nur so viel sagen, oder?)

Aber während Twitter und Facebook ziemlich einfach zu platzieren sind, scheint LinkedIn in diesem kniffligen Bereich zu sein, den viele Leute einfach nicht verstehen können . LinkedIn ist fast wie Twitter, Facebook und dein Lebenslauf oder Lebenslauf alles in einem. Manche Leute fragen blind Leute in ihrer Branche nach Twitter, während andere nur mit Leuten Kontakt aufnehmen, die sie persönlich kennen, wie sie es auf Facebook tun würden. Aber welches ist der richtige Ansatz für LinkedIn?

Die Wahrheit ist, es ist weder. Zum Vergleich: Ich folge Taylor Swift auf Twitter, aber wenn sie auf LinkedIn wäre, würde ich ihr nie eine Anfrage schicken. Warum? Denn seien wir ehrlich: Das wäre komisch. Und auf der anderen Seite des Spektrums, wenn die einzigen Menschen, mit denen ich jemals auf LinkedIn verbunden war, meine Mutter, Cousins ​​und beste Freunde von der Hochschule waren, würde ich nirgends im Netzwerksektor etwas erreichen. Das Hinzufügen von Verbindungen ist die einzige Möglichkeit, um Ihr LinkedIn-Profil in Ihrer Karriere nützlich zu machen.

"Achten Sie immer darauf, mit ehemaligen Mitarbeitern, aktuellen Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Freunden aus der Hochschule in ähnlichen Bereichen usw. in Verbindung zu bleiben. Wenn du dein Netzwerk weiter ausbauen willst, könnte das Türen für dich öffnen ", sagte Chelsea Gladden, Social-Media-Expertin und Mitbegründerin des Elternblogs Breezy Mama.

Aber ist es in Ordnung, mit Leuten in Kontakt zu treten, die du nicht kennst? auf LinkedIn wissen? Absolut - das heißt, wenn du die richtigen Leute auswählst und es richtig machst.

"Wenn du beispielsweise beide Blogger bist, dann solltest du vielleicht [mit der Person in Verbindung treten]", sagte Gladden. "Aber niemand mag Spam. Wenn Sie also Immobilienmakler sind, der blind versucht, sich mit jedem und jedem zu verbinden, kann das als beleidigend empfunden werden."

Bei LinkedIn geht es nicht darum, so viele Verbindungen wie möglich herzustellen. Vielmehr geht es darum, viele wertvolle Verbindungen zu knüpfen, egal, ob Sie sie seit Jahren kennen, sich einmal auf einer Veranstaltung getroffen haben oder in der gleichen Branche sind. Und Sie bauen diese wertvollen Verbindungen mit Strategie und Takt auf.

Wenn Sie bereits mit LinkedIn vertraut sind, erkennen Sie wahrscheinlich die Standardanforderungs-E-Mail: "Ich möchte Sie meinem beruflichen Netzwerk hinzufügen." Diese Nachricht funktioniert möglicherweise, wenn Sie den Kollegen, mit dem Sie jeden Tag sprechen, oder Ihre Freunde aus der Schule ansprechen, aber es wird wahrscheinlich nicht passieren, dass ein Fremder Akzeptiert. Wenn Sie wirklich mit jemandem in Verbindung treten wollen, machen Sie es persönlich.

"Erreichen Sie über LinkedIn, aber personalisieren Sie die Notiz", sagte Gladden. "Niemals die generische Anfrage senden. Sich die Zeit zu nehmen, eine Notiz zu schreiben, zeigt Ihre Verbindung und Professionalität."

Wenn Sie bereits eine ordentliche Anzahl von LinkedIn-Verbindungen haben und mit jemandem in Kontakt treten wollen, den Sie nicht kennen, sehen Sie Jeder deiner derzeitigen Verbindungen kennt sie bereits. Auf diese Weise können Sie sie bitten, Sie vorzustellen, damit Ihre Anfrage nicht aus heiterem Himmel erscheint. Gladden schlug vor, dich mit etwas zu verbinden, das in etwa so aussah wie "Wir haben uns in der Vergangenheit verbunden und ich sah, dass du Jim Smith kennst. Ich habe mich gefragt, ob du dich wohl fühlen würdest, wie ich Erfahrung habe ..."

Jetzt, wo Sie verstehen, wie Sie Verbindungen herstellen können, gibt es das Mysterium von LinkedIn-Empfehlungen. Sind sie überhaupt wichtig? Wie kriegt man sie?

"Es kann doch nicht schaden, wenn jemand ein glühendes Lob über dich schreibt, das für immer in deinem Profil lebt!" Sagte Gladden. "Zumindest ist es schön, ein Ego-Boost zu haben, während man sich für einen neuen Job ausgibt. Das heißt, dass Einstellungsmanager in der Regel mit Bewerbern überschwemmt werden und großartige Empfehlungen eine großartige Möglichkeit sind, sich abzuheben."

Während du einflussreiche Leute anfragst, die du vielleicht nicht kennst (oder sehr gut weißt), ist es angemessen, Leute zu fragen, die du nicht zu empfehlen bist, ist immer eine schlechte Nachricht.

Gladden hat das bemerkt, wenn du noch nie gearbeitet hast mit jemandem vorher und du fragst sie nach einer Empfehlung, im Grunde bittest du sie zu lügen.

Natürlich bringt dich das Lügen nicht weiter. Wenn Sie wahrheitsgemäße (und tatsächlich nützliche) Empfehlungen haben wollen, wenden Sie sich an Leute, mit denen Sie gearbeitet haben und mit denen Sie gut auskamen. Sie werden eher eine Empfehlung verfassen, die potenzielle Arbeitgeber interessiert.

Ursprünglich veröffentlicht unter Mobby Business .

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