Das ist vielleicht nicht der Fall Seien Sie sicher, dass Sie Ihren Mitarbeitern in diesem Jahr eine Gehaltserhöhung geben können, aber es gibt einige Dinge, die Sie tun können, um Ihre Leistungen zu stärken - ohne die Bank zu sprengen. Zusätzliche Vorteile und von Unternehmen subventionierte Vergünstigungen tragen wesentlich zur Förderung der Mitarbeiterbindung bei, eine neue Studie findet heraus.
Es gibt eine Reihe von Dingen, die Sie tun können, um Ihre Leistungsangebote zu verstärken:
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Einige Branchen gibt es schon fast so lange wie der Handel selbst. Für neue Unternehmen in Märkten wie Kleidung und Möbel gibt es zwei Möglichkeiten: Bleiben Sie bei dem bewährten Status quo, oder gehen Sie ein Risiko ein und probieren Sie etwas Neues. Diese sechs Start-ups haben den letzten Weg eingeschlagen und ihre eigenen, althergebrachten Branchen auf den Punkt gebracht.
Website verbindet kleine Unternehmen mit großen Vertragschancen
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