CEO Haben Sie ein Ego-Problem?


CEO Haben Sie ein Ego-Problem?

Wenn Sie ein Unternehmer mit Ein starker Wille und eine große Einstellung, du solltest dir einen ebenso starken Vorstand bescheren - auch wenn es ein inoffizieller ist. Andernfalls werden Sie wahrscheinlich Ihr Unternehmen in den Boden fahren.

Laut einer neuen Studie, dominante CEOs, die starke Zahlen in der Organisation sind, im Vergleich zu anderen Mitgliedern der Top-Management-Team, fahren Unternehmen entweder zu übertreffen oder spektakulär zu versagen. Wie auch immer, ihr Einfluss auf die Unternehmensperformance ist extrem.

Die Lösung ist, dass sich diese mächtigen CEOs, Unternehmer und Chefs mit gleichstarken Boards oder dem oberen Management ausbalancieren.

Unternehmen mit starken Boards wirken starken CEOS entgegen , und die Flut der Leistung auf die positive Seite, nach den Recherchen in der aktuellen Zeitschrift für Management Studies .

"Ein starkes Board bietet einen nützlichen Wachhund und eine zweite Reihe von bewerteten Meinungen zu den strategische Ausrichtung des Unternehmens. Diese Überwachung durch den Vorstand kann dazu beitragen, die abweichende Strategie zu erkennen, die zu einem Ausfall führen könnte, bevor sie vom CEO und dem Top-Management der Organisation umgesetzt wird ", heißt es in dem Artikel.

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