Inspirierende Unternehmerinnen bei der Suche nach Ihrer Geschäftsidee
Frauen mögen einst in bestimmte Berufe eingeordnet worden sein, aber nicht mehr nur von geschlechtsspezifischen Jobs. Weibliche Berufstätige übernehmen die Kontrolle über ihre Karriere auf eine Weise, die am besten für sie funktioniert, einschließlich wann und wie sie ihr eigenes Unternehmen gründen.
"Jeder muss ein Unternehmen gründen, das für sie sinnvoll ist. Ich denke, es ist ein altes Modell [Frauen], um in ein bestimmtes Gebiet zu gehen ", sagte Carin Rockind, eine Expertin für Glück und Lebenszweck. "Ich denke, das hat uns dahin gebracht, wo wir heute sind. Was du leidenschaftlich magst, ist viel wichtiger. Frauen müssen herausfinden, wozu sie gut sind und was ihnen ein gutes Gefühl gibt."
American Express OPEN-Status 2016 Der Women-Owned-Business-Report stellte fest, dass sich derzeit 11,3 Millionen US-Unternehmen im Besitz von Frauen befinden und jeden Tag durchschnittlich 1.072 neue Frauenunternehmen gegründet werden. Diese Zahl wächst fünf Mal schneller als der nationale Durchschnitt aller Unternehmen, was bedeutet, dass mehr Frauen als jemals zuvor den Sprung ins Unternehmertum wagen.
Was für Arten von Unternehmen eine Unternehmerin gründen sollte, sind sich die Unternehmer einig, dass der Himmel die Grenze ist .
"Ich glaube nicht, dass es irgendwelche Richtlinien für die Art von Unternehmen gibt, mit denen Frauen beginnen sollten", sagte Cologne Trude, Mitbegründer und Creative Director von Show Me Your Mumu, einer boho-schicken Bekleidungslinie. "Die Stärken der Frauen sind so vielfältig, dass die Möglichkeiten endlos sind."
"Ich denke, Frauen sollten sich darüber aufregen, was sie reizt", fügte Melinda Emerson hinzu, eine Autorin und Business-Coach, bekannt als "SmallBizLady" auf Twitter. "Es gibt nicht genug Frauen-zentrierte Unternehmen."
Wo soll ich anfangen
Emerson schlägt vor, ein Unternehmen zu gründen, von dem Sie etwas wissen. Wenn Sie bereit sind, mit dem Geschäft zu beginnen, das Sie am meisten lieben, überlegen Sie sich Ihre Grenzen.
"Ich habe Menschen gesehen, die wirklich gute Jobs aufgegeben haben, um Unternehmen zu gründen, die sie hassen", sagte Emerson. "Es gibt Phantasien von Großartigkeit über die Führung eines Unternehmens. Es ist wirklich hart da draußen."
Wenn Sie keine Ersparnisse, kein Geld und schlechte Kredite haben, sollten Sie kein Geschäft gründen, sagte Emerson. Sie schlägt vor, 20 bis 40 Prozent pro Gehaltsscheck zu sparen, bevor Sie Ihren Job kündigen, um Ihr Geschäft zu beginnen.
Am wichtigsten, Emerson betonte die Wichtigkeit, Ihre Forschung zu tun. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wer Ihr zahlender Kunde ist.
"Sie müssen immer überprüfen und sicherstellen, dass Ihr Geschäftsmodell in einer Branche, die wächst und nicht sinkt, Sinn macht", sagte Emerson. "Es muss in drei bis fünf Jahren relevant sein. Sie wollen nicht, dass [technologische Fortschritte] Ihr Geschäft angehen."
Wenn Sie Ihr Geschäft auf die Beine stellen, umgeben Sie sich mit Menschen, die Ihnen zum Erfolg verhelfen, ob Es ist durch Unterstützung oder eine Hand reichen, um das Geschäft zu starten, sagte Cammy Miller, Mitbegründer und Creative Director von Show Me Your Mumu.
"Ein Anführer zu sein bedeutet nicht, dass Sie alle Antworten haben und offener Du lernst von jedem um dich herum, je mehr du in deiner Rolle wachsen kannst ", sagte Miller.
" Eines der Dinge, die für mich schwieriger geworden sind, ist es, andere Leute mitzunehmen, sagte der Glücksexperte Rockind. "Es ist sehr einsam, ein eigenes Geschäft zu haben. Es gibt so viele wichtige Fähigkeiten und du kannst nicht gut in allem sein. Es ist in Ordnung, um Hilfe zu bitten und mit anderen Leuten zusammenzuarbeiten. "
Liebe, was du tust
Ein Geschäft von Grund auf neu aufzubauen ist eine Herausforderung, egal wie du es ansiehst, aber letztendlich solltest du lieben, was du tust .
"Ich ermutige weibliche Unternehmer immer, stark zu sein und hart an dem zu arbeiten, was sie lieben. Ein Unternehmen zu gründen und zu führen ist keineswegs einfach, und es wird eine Menge Schwierigkeiten und emotionale Rückschläge geben ", sagte Trude." Als eine Frau war das Laufen von Mumu manchmal sehr stressig und emotional, aber jede Träne war es lohnt sich und ich bin stärker deswegen. "
Wenn Rockind in der Zeit zurückgehen musste, um sich Ratschläge zu geben, dann würde es einfach so sein.
"Du musst dich da rauslassen", sagte sie. "Glaube an dich und deine Absicht."
Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einem Aufzug. Das Auto hält an, und der Vizepräsident einer Firma, die Sie arbeiten wollen, tritt ein. "Die Türen schließen und Sie haben 20 oder 30 Sekunden, um sein Interesse zu wecken", sagte Melanie Winograd, Marketingspezialistin bei IMPACT Group. "Schnell!
Leadership Lessons: Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern und hinterfragen Sie Ihre Annahmen
Es gibt keinen "richtigen" Weg, ein Unternehmen zu führen. Die Führungskräfte von heute haben eine Menge Weisheit, um über die Verwaltung der modernen Arbeitskräfte zu informieren, da sich jeder auf seine eigene Weise der Führung nähert. Jede Woche teilt Mobby Business eine Führungslektion von einem erfolgreichen Geschäftsinhaber oder Manager.
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