Mitarbeiter Engagement ist ein Schlüssel zu einer erfolgreichen Organisation, aber laut Ray Benedetto und Molly Meyer ist ein einfaches Engagement für zukünftige Organisationen möglicherweise nicht ausreichend. Benedetto und Meyer schlagen vor, dass Unternehmen ein Umfeld schaffen, das ihre Mitarbeiter "verstrickt".
"Unsere Forschung ergab mehrere Unternehmen, in denen Mitarbeiter starke emotionale Bindungen haben, die zu bemerkenswerten Ergebnissen und außergewöhnlicher Leistung geführt haben", sagte Benedetto, ein Marketingprofi, und Meyer , sein Co-Autor des neuen Buches "Es ist meine Firma auch! Wie verschränkte Unternehmen bewegen sich über Mitarbeiter Engagement für bemerkenswerte Ergebnisse" (Greenleaf Book Group Press). "Mitarbeiter in diesen Unternehmen sind mehr als verlobt, sie sind verstrickt - wo die Fahrt Für positive Mitarbeiter-Unternehmen Engagement und Engagement laufen ständig auf den tiefsten Ebenen, was zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für jedes Unternehmen. "
Um das Engagement zu verbessern und Verstrickung innerhalb einer Organisation zu fördern, empfiehlt Benedetto und Meyer, diese Beispiele von Unternehmen zu folgen profitieren bereits von tiefem Engagement der Mitarbeiter:
Auch in der Rezession schaffen starke Führungskräfte engagierte Mitarbeiter
Während einige neuere Forschungsergebnisse darauf hinwiesen, dass dies überwältigend ist Die Mehrheit der Mitarbeiter möchte ihren Arbeitsplatz wechseln, eine neue Umfrage zeigt, dass das Engagement der Mitarbeiter steigt - und dies vor allem dank einer starken Führung am Arbeitsplatz. Trotz der Tatsache, dass viele Unternehmen auf die Rezession mit Spenden reagiert haben Englisch: www.
Human Relations Movement: Wie es das Management veränderte
Die erste Management-Theorie, Frederick Taylors Theorie des wissenschaftlichen Managements, stammt aus dem Jahr 1880. Von dort wurden viele andere geboren, wie Max Webers bürokratische Theorie und Mary Parkers Follets Theorie des Organisierens Management. Unter den zahllosen Theoretikern und Theorien wurde die Bewegung der menschlichen Beziehungen geboren.