Unternehmen, die von unternehmerische Denker gedeihen während der Rezession, so ein Professor am Babson College, der 15 Schlüsselattribute identifiziert hat, die bestimmen, ob ein Unternehmen Unternehmergeist hat.
Organisationen mit Fokus auf Unternehmenskultur, organischem Wachstum und ausgerichteten Vergütungen trumpfen die Bürokratie der Unternehmen auf eine regelmäßige Basis, nach Joel Shulman und Fakultät Forscher am Babson College.
Die 15 Attribute, die Unternehmertum von nicht-unternehmerischen Unternehmen definieren, sind:
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