10 Persönliche Dinge, die Mitarbeiter bei der Arbeit machen


10 Persönliche Dinge, die Mitarbeiter bei der Arbeit machen

Ebenezer Scrooge nicht der erste Arbeitgeber in der Geschichte war, der einen Mitarbeiter für die Führung von Personal beschimpfte Geschäft auf Firmenzeit. Und er wird wahrscheinlich nicht der letzte sein. Aber diese Einstellung darüber, wie Mitarbeiter ihre Tage gestalten, wird ebenso zu einem Relikt wie er. Eine große Anzahl von Aufgaben, die in der Vergangenheit als Tabu angesehen wurden, werden heute von vielen als akzeptable Praktiken bei der Arbeit angesehen, wie eine neue Studie zeigt.

Achtundvierzig Prozent der Chefs in den USA haben nichts dagegen, wenn die Mitarbeiter nehmen längeres Mittagessen und es ist OK, wenn sich die Mitarbeiter treffen, um Spaß am Büro zu haben und regelmäßige Pausen zu machen, laut einer Studie von 1.000 amerikanischen, britischen, deutschen, französischen und irischen Angestellten und Arbeitgebern, gesponsert von Mozy, einem Anbieter von Datenschutz- und Backup-Diensten .

Im Durchschnitt der befragten Länder erlauben 37 Prozent längere Mittagspausen. Dieser neue Spielraum für das Zeitmanagement von Mitarbeitern ist weniger ein neues Maß für die Großzügigkeit des Arbeitgebers als vielmehr eine Anerkennung dafür, dass die Einführung mobiler Technologien dazu geführt hat, dass Arbeit zu einem "etwas geworden ist, was man tut" .

Mitarbeiter haben diese Freiheit schnell genutzt. Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter denkt nicht daran, die Arbeit vorzeitig für einen Arzttermin zu verlassen, fast ein Fünftel (18 Prozent) frühstückt am Schreibtisch oder nimmt sich eine Auszeit, um Urlaub oder Einkaufen zu erforschen (21 Prozent).

Die Studie hat ergeben dass dies die zehn wichtigsten persönlichen Aufgaben waren, die die Mitarbeiter bei der Arbeit für richtig hielten:

  1. Früher Arzt- oder Zahnarztpraxis
  2. Persönliche Telefonate
  3. Regelmäßige Kaffee- / Tee-Pausen
  4. Chatten mit Kollegen
  5. Ein paar persönliche E-Mails verschicken
  6. Ein langes Mittagessen zu sich nehmen
  7. Online-Banking
  8. Arbeit für ein Kind in der Schule vorzeitig beenden
  9. Ein paar Rechnungen bezahlen
  10. Musik hören

Wir auch auf Facebook & Google+ .


10 Gründe, warum Sie Ihren Job nicht aufgeben sollten

10 Gründe, warum Sie Ihren Job nicht aufgeben sollten

Es gibt eine Zeit und einen Ort, um das Handtuch zu werfen, aber diese Zeit ist vielleicht nicht jetzt, und dieser Ort ist vielleicht nicht dein jetziges Büro. Zwar gibt es viele gute Gründe, Ihren Job aufzugeben, aber es gibt auch eine Reihe von Gründen, darüber nachzudenken. Mobby Business hat Fachleute in verschiedenen Bereichen gefragt, wie sie wissen, wann sie ihren Job nicht aufgeben müssen.

(Werdegang)

7 Einzigartige Fragen, die Sie in Ihrem nächsten Job-Interview stellen sollten

7 Einzigartige Fragen, die Sie in Ihrem nächsten Job-Interview stellen sollten

Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch sind, erwarten Sie, dass Sie die Fragen des Einstellungsleiters über sich selbst und die Position beantworten. Kluge Kandidaten wissen, dass sie auch erwarten sollten, eigene Fragen zu stellen. "Ein Interview mit einigen Fragen für Ihren Interviewer zu führen, ist eine hervorragende Möglichkeit zu zeigen, dass Sie an der Position interessiert sind und die Rolle verstehen.

(Werdegang)