Seniorenberatung für Absolventen: "Lebe ein wenig"


Seniorenberatung für Absolventen:

Neue Absolventen, die Rat suchen, was als nächstes zu tun ist, werden überrascht sein, herauszufinden, was ihre Ältesten zu sagen haben: Habt Spaß. Das war es, was viele der Senioren, die für ein neues Buch interviewt wurden, jungen Leuten raten, dies zu tun, bevor sie zu ernst mit dem Leben wurden.

Dieser Rat stammt von einigen der 1.200 Senioren, die für The Legacy Project interviewt wurden. Der Blog des Legacy Project wurde von Karl Pillemer, einem Professor für menschliche Entwicklung an der Cornell University, ins Leben gerufen. Seitdem wurde daraus ein Buch mit dem Titel "30 Lessons for Living: Bewährte und wahre Ratschläge der klügsten Amerikaner" (Penguin, 2011), das Ratschläge von Senioren zu Themen vom Leben über die Liebe bis hin zum Geld enthält.

Pillemer sagte, dass der Rat, der in dem Buch versammelt wird, so nützlich wie heute ist.

"Der Rat für das Leben der ältesten Amerikaner ist erstaunlich relevant für die heutigen College- und Abiturienten. Wie diejenigen, die dieses Jahr in die Arbeitswelt kommen Unsere Ältesten stießen auf eine gebeutelte Wirtschaft und ein vom Krieg gezeichnetes Land. Ihr Rat zur Überwindung von Widrigkeiten und zum Leben in schwierigen Zeiten ist äußerst nützlich für diejenigen, die gerade erst anfangen ", sagte Pillemer Y, manchmal beschuldigt, zu sehr auf sich selbst konzentriert zu sein, um mit dem Geschäft des Lebens zu beginnen. In der Tat ist die Nachricht, die sie an die heutigen Absolventen senden, etwas aufzulockern. Hier sind einige der Ratschläge, die im Buch hervorgehoben werden.

Risiken eingehen, um Reue zu vermeiden

"Menschen in ihren 70er, 80er, 90er und darüber hinaus gehen Risiken ein, wenn man jung ist, entgegen einem Stereotyp Älteste sind konservativ ", sagte Pillemer. "Ihre Botschaft an die neue Absolventin ist" Mach es! " Sie sagen, dass Sie eher bedauern, was Sie nicht getan haben, als Sie selbst. Wie ein 80-jähriger, erfolgreicher Unternehmer mir sagte: "Wenn Sie keinen zwingenden Grund haben, Nein zu sagen, sagen Sie immer Ja zu Chancen . "

Machen Sie das Meiste aus einem schlechten Job

Die ältere Generation hat diesen Ratschlag zur Arbeit: Machen Sie das Beste aus einem schlechten Job ", sagte er." Denken Sie daran, dass viele dieser Leute im Grossen aufgewachsen sind Depressionen hatten schon früh schlechte Jobs - in der Tat machen ihre schlechten Jobs unsere schlechten Jobs wie gute Jobs aus! Sie fanden jedoch heraus, dass sie aus diesen weniger als idealen Arbeitssituationen unschätzbare Lehren zogen. Sie können lernen, wie die Branche funktioniert, über die Kommunikation mit anderen Mitarbeitern, über den Kundenservice. Wie mir ein Mann sagte: "Man kann sogar von einem schlechten Chef lernen - wie man kein schlechter Chef ist!" All das ist nützlich für Ihre zukünftige Karriere. "

Wählen Sie Aufregung über Geld

" Die Ältesten sind in einem Punkt einstimmig: Wählen Sie eine Karriere für ihren inneren Wert und nicht, wie viel Geld Sie verdienen werden. Unsere Ältesten sind sich bewusst, wie kurz das Leben ist, und sie denken, dass es ein Fehler ist, kostbares Leben in einer Arbeit zu verschwenden, die Sie nicht mögen. Sie sagen dir, dass du Aussagen vermeiden solltest wie: "Ich würde wirklich gerne" blank "machen, aber ich denke, ich kann mehr Geld verdienen, wenn ich" leer "mache. Laut unseren Ältesten müssen Sie in der Lage sein, morgens aufgestanden zu sein und von der Arbeit begeistert zu sein. Wählen Sie Ihre Karriere aus. "

Verwenden Sie diese Abschlussgeschenke, um zu reisen

" Auf die Frage, was sie im Leben bereuen sagten viele der ältesten Amerikaner: "Ich wünschte, ich wäre mehr gereist." Sie empfehlen, dass Menschen Reisen und besonders wenn sie jung sind, umarmen. Wenn Sie sich also fragen, was Sie mit diesen Abschluss-Geschenken machen sollen, sagt ältere Weisheit, dass Sie etwas Reisen in Betracht ziehen sollten - und ein niedriges Budget ist in Ordnung - bevor Sie mit dem ersten Job beginnen. "

Sei ein Unternehmer

" Auf die Frage was macht einen Job wirklich lohnend, betonen die ältesten Amerikaner Autonomie. Sie schlagen vor, dass Sie nach einer Arbeit suchen, die Ihnen so viel Selbstbestimmung wie möglich bietet - und dass ein niedrigeres Gehalt für eine Arbeit, die Ihnen größere Freiheit bietet, wert ist ", sagte Pillemer." Ein 82-jähriger erfolgreicher Unternehmer sagte mir: "Die Autonomie - die meisten Menschen verstehen das nie. Sie sind Sklaven für jemanden. Das Gefühl, wenn man diese Freiheit hat - es gibt kein Geld, das dafür bezahlen kann. Du kannst es nicht kaufen. Du musst es verdienen, du musst es fühlen, und du weißt etwas? Es wird nicht besser! "

Jeanette Mulvey ist die leitende Redakteurin von MobbyBusiness. Sie schreibt seit über 20 Jahren über Kleinunternehmen und besaß früher ihr eigenes E-Commerce-Geschäft. Ihre Kolumne, Mind Your Business, erscheint montags nur auf MobbyBusiness. Sie können ihr auf Twitter unter @jeanettebnd folgen oder sie per E-Mail unter

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