Büro Wetten 'Madness' nicht auf Sport beschränkt


Büro Wetten 'Madness' nicht auf Sport beschränkt

Es ist kein Geheimnis, dass Leute auf Sport bei der Arbeit wetten, aber eine neue Umfrage zeigt, dass das nicht das Einzige ist, worauf sie wetten eine neue CareerBuilder-Umfrage, Mitarbeiter haben auch zugegeben, um alle Arten von arbeitsbezogenen Wetten, einschließlich:

Wer wäre die erste Person zu viel auf einer Firmenfeier zu trinken.

  • Wenn jemand den Vorgesetzten schlagen würde.
  • Wie lange die vierte Ehe des Geschäftsführers dauern würde.
  • Wer im Büro nach einem großen Schneesturm als letzter seine Kraft zurückbekommen würde,
  • Wie viele Unfälle würden an der Kreuzung außerhalb des Bürogebäudes passieren.
  • Die falsche Krankheit, mit der sich ein Kollege krank melden würde.
  • Wie lange würde jemand brauchen, um zu kündigen.
  • Wenn ein drohender Rechtsstreit gegen das Unternehmen eingereicht würde.
  • Die Menge an Nachrichten ein bestimmter Prominenter würde in einer Woche erhalten.
  • Wer würde den besten Bart in einem Monat wachsen lassen.
  • Die Information In der CareerBuilder-Umfrage wurde eine Umfrage von Harris Interactive durchgeführt. Die Umfrage basiert auf den Antworten von mehr als 7.700 Arbeitern.


Netzwerk wie ein Profi auf Ihrer nächsten Konferenz

Netzwerk wie ein Profi auf Ihrer nächsten Konferenz

Der Besuch einer Konferenz bietet oft eine unglaubliche Gelegenheit, neue Verbindungen zu knüpfen, die sich später für Ihr Geschäft auszahlen. Auch wenn die Seminare so trocken sind wie die Sahara, gibt es so viele Möglichkeiten, sich mit anderen Teilnehmern in den Fluren oder bei After-Partys und Meet-and-Greets zu vernetzen, dass es sogar für die sozialsten Menschen überwältigend sein kann.

(Werdegang)

Wie gesund sind Ihre Mitarbeiter?

Wie gesund sind Ihre Mitarbeiter?

Zerstört der 9-zu-5-Mahlen langsam die Gesundheit der Arbeiter? Trotz des wachsenden Trends zu sitzender Lebensweise sind Amerikaner in der Belegschaft tatsächlich gesünder, als Sie vielleicht denken, nach einem neuen Bericht von TotalWellness, einem Unternehmen, das biometrische Screenings und Unterstützung bei betrieblichen Wellness-Programmen bietet.

(Werdegang)